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Spezialist Digital Transformation HR Europe (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-SWE-21-06884
Standort(e): Schweinfurt

Die Funktion kann auch vom Standort Herzogenaurach ausgeführt werden.
Bitte bewerben Sie sich online.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Leitung von HR-Digitalisierungs- und Datenprojekten sowie fachliche Begleitung und Koordinierung globaler Digitalisierungsprojekte in Europa
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen HR-Ansprechpartnern in der Region Europa, HR-Competence-Centern und HR-IT
  • Begleitung des regionalen HR-IT-Demand Management-Prozesses für die Einführung und Erweiterung lokaler HR-Systemapplikationen inkl. Test und Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der Analyse von HR-Reporting-Bedarfen in der Region
  • Erstellung von Reporting-Dashboards und Förderung von Analytics- und Datenkompetenzen bei Nutzern
  • Durchführung von Datenanalysen sowie ggfs. notwendigen Datenkorrekturen im SAP-HCM

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen HR- sowie Projekt-Umfeld in einer internationalen Konzernstruktur
  • Gute Fachkenntnisse im HR-Prozess- und Projektmanagement in Verbindung mit einer hohen Daten- und IT-Affinität
  • Sicherer Umgang mit SAP-HCM von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Pragmatische Umsetzungsstärke sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Markus Lennartz

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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