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Senior Specialist Recruiting (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-05160
Standort(e): Herzogenaurach

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Recruitings und der externen Recruiter für einen definierten Unternehmensbereich
  • Kontaktperson für Fachbereiche bei Recruitingthemen; Beratung und Betreuung der Stakeholder inkl. Erstellung von Sourcing-Strategien anhand von Bewerbermarktdaten und Anforderungsprofilen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Recruiting Centers Deutschland
  • Mitwirkung beim effizienten und ressourcensparenden Vendoren Management
  • Unterstützung strategischer Projekte im Recruiting, Verfolgung aktueller Trends und Entwicklung innovativer Konzepte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt in einem technologienahen Umfeld eines Großunternehmens
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gewandtes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch sowie Flexibilität
  • Entscheidungskompetenz und Organisationstalent in Kombination mit der Fähigkeit zum Querdenken
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Juliane Pfuhler

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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