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IT Solution Engineer SAP HCM Payroll (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-05128
Standort(e): Nürnberg

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Konzeption, Planung, Umsetzung und Projektleitung von IT-Projekten im Human-Resources-Umfeld mit Fokus auf SAP HR Payroll in den DACH-Regionen
  • Entwicklung von Strategien für die Implementierung, den Rollout und Operations Management neuer HR-Lösungen in einem internationalen Großunternehmen
  • Analyse und Evaluation von weiteren globalen HR-Anforderungen wie SAP SuccessFactors Compensation & Benefit
  • Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und internen sowie externen IT-Spezialisten zur Prozessanalyse und Lösungsfindung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik oder einer Ingenieurwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen
  • Mehrjährige IT-Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im HR-Umfeld, insbesondere im Bereich SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft
  • Know-how in SuccessFactors und Cloud-Lösungen wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement von größeren, internationalen Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundsätzliche internationale Reisebereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Soziale und interkulturelle Sensibilität
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Kornelija Jakir

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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