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Compensation & Benefits Professional (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-20-02901
Standort(e): Herzogenaurach

Ihre Aufgaben

  • Globale Umsetzung und Koordinierung einheitlicher Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits
  • Leitung von Projekten im Bereich Compensation & Benefits
  • Verantwortung für die globale Harmonisierung von Vergütungsprozessen inkl. dazugehöriger Richtlinien wie z. B. Gehalts- und Bonusrunden
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Providern im Bereich Vergütung
  • Selbstständige Analyse von externen Marktdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Kompetente Beratung der HR Business Partner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Konzernstruktur
  • Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise Expertise in der Anwendung von SAP SuccessFactors
  • Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Modulen von Vorteil
  • Profunde Expertise in der Leitung internationaler Projekte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit internationaler Reisebereitschaft
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Markus Lennartz

Schaeffler AG

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